Специалист по кадровому делопроизводству
Описание программы
Пройдите обучение специалиста по кадрам — получите востребованную профессию! На курсе изучите основы кадрового делопроизводства, разберитесь, как устроены процессы в отделе кадров, с какими документами вам придется работать.
Специалист по кадровому делопроизводству обеспечивает документирование всех процессов, связанных с управлением персоналом, движением кадров (прием на работу, перевод, повышение, увольнение), кадровым учетом, учетом рабочего времени, нормированием и оплатой труда.
Обучение по программе «Специалист по кадровому делопроизводству» даст вам понимание современного делопроизводства в организации, вы будете ориентироваться в стандартах и нормативах, вести документационное сопровождение процессов управления персоналом.
Необходимые требования:
- наличие ДИПЛОМА техникума, училища, колледжа о среднем профессиональном образовании либо института, университета о высшем образовании
- наличие гражданства РФ
Кому подойдет:
- Новичку без опыта работы в кадрах
- Кадровику после перерыва в работе
- Студенту старших курсов, который планирует получить новую профессию
- Бухгалтеру, который выполняет обязанности кадровика
Результат обучения:
- Корректно определять нормы трудового законодательства и применять их на практике
- Правильно вести трудовые книжки и работать с документами о стаже при приеме на работу
- Оформлять справки, копии, выписки документов по запросам персонала и государственных органов
- Оформлять документы при приеме на работу, переводах, изменении условий трудового договора, увольнении
- Сможете подготовить свой уникальный альбом унифицированных форм документов на основе образцов
- Формулировать обязательные условия трудового договора для различных категорий работников
- Правильно устанавливать режимы рабочего времени персонала, оформлять отпуска
- Выработаете навык подготовки отчетной и статистической информации по персоналу
Форма обучения
Продолжительность обучения: 252 часов (1,5 месяца).
Очно
Занятия в диапазоне времени с 9 до 20 в аудиториях Учебного центра по будням
18 000 руб.Очно-заочно
Занятия онлайн в диапазоне времени с 9 до 20 с применяем телекоммуникационных систем по будням
16 000 руб.Дистанционно
Формат обучения, при котором слушатель самостоятельно изучает материал на портале дистанционного обучения в любое удобное для себя время
12 000 руб.Оставить заявку на обучение
Учебный план
1. Основы финансовой грамотности (8 часов)
2. Охрана и безопасность труда персонала (6 часов)
3. Таблицы Excel (10 часов)
4. Правовые аспекты регулирования трудовых отношений (28 часов)
5. Кадровая политика в современных условиях (10 часов)
6. Общий состав и виды кадровых документов организации (22 часа)
7. Оформление процедуры приёма на работу, перевода, увольнения (20 часов)
8. Заключение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (10 часов)
9. Оформление и ведение трудовой книжки (8 часов)
10. Внутренние локальные и нормативные акты и распорядительные документы (20 часов)
11. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив (20 часов)
12. Ведение воинского учета (16 часов)
13. Порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений (16 часов)
14. Корпоративная культура. Деловая переписка (16 часов)
15. Система «1С:Зарплата и управление персоналом» (40 часов)
16. Итоговая аттестация (4 часа)
Процесс обучения
Подача заявки
Оставьте заявку и заключите договор
01 / 04 шагОбучение на курсе
Изучите теоретические материалы и выполните практические задания вместе с экспертными преподавателями
02 / 04 шагИтоговая аттестация
Успешно пройдите итоговую аттестацию
03 / 04 шагПолучение диплома
Получите диплом о профессиональной переподготовки лично в Учебном центре или по почте в любой регион
04 / 04 шагПоможем получить новую профессию или повысить квалификацию
Профессионалы учат профессионалов

Бесплатная консультация от специалиста
Документ об окончании
Диплом о профессиональной переподготовки дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Программа соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», код A. Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО. Имеет юридическую силу, действует по всей России и признается частными и госорганизациями. Отправляется Почтой России через 10 дней после успешного завершения обучения. Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности от 19 января 2016 года, бланк серии 36 Л01 №0000371, регистрационный номер ДЛ-570, выданной Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области на срок «бессрочно»