Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Описание программы
Получите необходимые знания и навыки для успешного ведения кадрового делопроизводства с использованием 1С. Вы научитесь правильно оформлять прием и увольнение сотрудников, настраивать кадровые процессы в соответствии с законодательством и обеспечивать точный учет персонала.
Специалист по кадровому делопроизводству — это профессионал, ответственный за управление всеми аспектами кадровой работы в организации. Этот специалист играет ключевую роль в подборе, найме и увольнении сотрудников, а также в управлении трудовыми отношениями в соответствии с законодательством.
Благодаря знаниям программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, сможете эффективно вести учет и анализ кадровых данных, а также обеспечивать точность и своевременность расчета заработной платы.
Цель программы:
Совершенствование или овладение новыми компетенциями, которые необходимы для обеспечения эффективного функционирования системы кадрового делопроизводства в организации является приоритетной целью данной программы повышения квалификации. Изучение правовых аспектов документационного обеспечения управления персоналом организации – одна из важных задач обучения.
Кому подходит:
- Начинающим кадровикам и рекрутерам
- HR-специалистам
- Бухгалтерам и административным сотрудникам
Форма обучения
Продолжительность обучения: 252 часов (2 месяца).
Очно
Занятия в диапазоне времени с 9 до 20 в аудиториях Учебного центра по будням
20 000 руб.Очно-заочно
Занятия онлайн в диапазоне времени с 9 до 20 с применяем телекоммуникационных систем по будням
18 000 руб.Дистанционно
Формат обучения, при котором слушатель самостоятельно изучает материал на портале дистанционного обучения в любое удобное для себя время
14 000 руб.Оставить заявку на обучение
Учебный план
1. Основы финансовой грамотности (8 часов)
2. Охрана и безопасность труда персонала (8 часов)
3. Основы компьютерной грамотности. Таблицы Excel (40 часов)
4. Основы трудового законодательства РФ (40 часов)
Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений
Основные моменты трудовых отношений
Материальная составляющая трудовых отношений
5. Делопроизводство в кадровой службе (48 часов)
Общий состав и виды кадровых документов организации
Оформление процедуры приёма на работу, перевода, увольнения
Заключение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
Оформление и ведение трудовой книжки
Внутренние локальные и нормативные акты и распорядительные документы.
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Ведение воинского учета
6. Управление персоналом (36 часов)
Управление персоналом в структуре современного менеджмента
Концепции управления персоналом
Стратегии, технологии и методы управления персоналом
Корпоративная культура. Деловая переписка
7. Порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений (28 часов)
8. Система «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» (40 часов)
9. Итоговая аттестация (4 часов)
Результат обучения
- Применять нормы трудового законодательства
- Документировать трудовые отношения с персоналом
- Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха
- Поощрять работников и привлекать к дисциплинарной ответственности
- Оформлять трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности
- Работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Процесс обучения
Подача заявки
Оставьте заявку и заключите договор
01 / 04 шагОбучение на курсе
Изучите теоретические материалы и выполните практические задания вместе с экспертными преподавателями
02 / 04 шагИтоговая аттестация
Успешно пройдите итоговую аттестацию
03 / 04 шагПолучение диплома
Получите диплом о профессиональной переподготовки лично в Учебном центре или по почте в любой регион
04 / 04 шагПоможем получить новую профессию или повысить квалификацию
Профессионалы учат профессионалов
Бесплатная консультация от специалиста
Документ об окончании
Диплом о профессиональной переподготовки дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персонала с присвоение квалификации Специалист по кадровому делопроизводству.
Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО. Имеет юридическую силу, действует по всей России и признается частными и госорганизациями. Отправляется Почтой России через 10 дней после успешного завершения обучения. Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности от 19 января 2016 года, бланк серии 36 Л01 №0000371, регистрационный номер ДЛ-570, выданной Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области на срок «бессрочно».